Жасөспірімдер жұмысқа орналасу кезінде не туралы білу керек?

Құрметті ата-аналар!

 Жазғы демалыс кезінде көптеген жасөспірімдер қосымша жұмыс табуға ұмтылады – біреуі өз бастамасымен, біреуі ересектердің өтініші бойынша. Алайда кәмелетке толмағандардың еңбек қызметі қатаң заңнама шеңберінде жүзеге асырылуы және олардың денсаулығына, оқуына және дамуына зиян келтірмеуі тиіс екенін есте сақтау маңызды.

 ҚР Еңбек кодексінің 69-бабына сәйкес:

14 пен 16 жас аралығындағы жасөспірімдер аптасына 24 сағаттан артық жұмыс істемеуі тиіс;

16 мен 18 жас аралығындағы жасөспірімдер үшін бұл шектеу — аптасына 36 сағаттан аспауы қажет.

 Кәмелетке толмаған жаспен еңбек шарты жасалғанда ата-анасының немесе заңды өкілінің жазбаша келісімі міндетті түрде қажет.

 Сонымен қатар, заңнамаға сәйкес кәмелетке толмағандарды келесідей жұмыстарға тартуға тыйым салынады:

– түнгі уақыттағы жұмыс (сағат 22:00-ден 06:00-ге дейін),
– үстеме жұмыс,
– вахталық әдіспен жұмыс істеу,
– қоса атқарылатын жұмыс
– жұмыс уақытының жиынтық есебімен жүргізілетін еңбек.

—

Қажет болса Word/PDF не постер түрінде де жасап бере аламын.